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河北特岗教师面试内容涵盖多个方面，全面考察应聘者的综合素质和教学能力，主要包括以下内容：

一、面试形式

面试形式灵活多样，但一般涵盖现场说课、现场试讲以及现场答辩三种主要形式，具体采用哪种或哪几种形式，会根据各地区的实际情况而定。

二、具体考察内容

说课：说课是特岗教师面试中常见的形式之一。应聘者需要针对所报考的学科和年级，准备一定数量的课题，并在面试时从中选择一篇进行说课。说课过程中，应聘者需要阐述自己的教学设计思路、教学目标、教学重难点、教学方法及手段等，以展现其教学准备和教学组织能力。

试讲：试讲是面试中的重头戏，应聘者需要在限定时间内，针对某一课题进行实际授课。试讲过程中，应聘者需要充分展示其教学技能、课堂管理能力以及与学生的互动能力。试讲时间一般为10~20分钟，应聘者需要在这有限的时间内，将最优秀的一面展现给考官。

答辩：答辩环节通常在说课或试讲之后进行。考官会就应聘者的说课或试讲内容提出问题，要求应聘者进行回答。答辩不仅考察应聘者的专业知识储备，还考察其应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力。

三、其他考察内容

面试过程中，考生的仪表举止也是重要的考察内容之一。考生需要着装得体、举止大方，展现出良好的教师形象。同时，面试成绩总分为100分，各环节的评分标准会根据具体面试公告确定。

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